团建的重要性不言而喻，对公司来说有百利而无一害。团队建设的好坏 ,象征着一个企业后继发展是否有实力 ,也是这个企业凝聚力和战斗力的充分体现，团建使团队成员拥有较高的忠诚度。团队建设是一个系统工程，企业组织必须要有一个大家信得过的团队领导，在其指引下，制定企业未来发展的远景与使命，为组织制定清晰而可行性的奋斗。团建在现代企业中发挥着举足轻重的作用。每一个团队，会带动整个公司的业绩，为公司创造无限价值。团队建设最重要的是团队精神。具备良好的团队精神，团队成员间就会为共同的目标不断奋斗，达到最令人满意的结果、目标。

团建对公司、员工的意义都不同：

一、公司眼中团建的意义

对于公司，团建就是达到某种目的的方式。可能是弘扬企业精神，可能是团结员工，可能是展现公司实力，对外进行宣传。

1、新员工快速融入

相应团建类型：新员工入职培训（课程+团建）

2、公司文化建设

相应团建类型：红色主题党建（国企、事业单位看重）；户外徒步；运动赛事（提倡运动健康的公司）

3、员工福利

员工家庭日；旅游出行等

4、其他

激发斗志（打鸡血）、年会、节日活动等

二、员工眼中的团建

1、好团建：好耍；长见识；新奇；不占用私人时间；不强人所难。至于公司想达成什么目的，并不关心。

2、坏团建：占用私人时间，无私人空间，强人所难，甚至突破人性底限。

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